|
|
Kvalifikační požadavky uplatňované v rámci zadávacího řízení
Špaček, Václav ; Skalický, Martin (oponent) ; Hrabincová, Dagmar (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá kvalifikačními předpoklady veřejného zadavatele na stavební práce. Jsou zde uvedeny jednotlivé druhy zadávacích řízení, včetně otevřeného, zjednodušeného podlimitního řízení a zakázek malého rozsahu. Dále je vytvořen a rozebrán praktický případ, přičemž nejdůležitější část této práce je stanovit, které kvalifikační předpoklady jsou pro veřejného zadavatele nejdůležitější a které kvalifikační předpoklady je dobré používat.
|
|
|
Hodnocení veřejných zakázek
Rojíček, Vojtěch ; Vaňková, Lucie (oponent) ; Kocourková, Gabriela (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na samotný proces hodnocení veřejných zakázek a jeho velice podrobné zmapování týkající se například kvalifikačních předpokladů, posuzování nabídek z hlediska hodnocení dle různých metod. Pro analýzu vybrané veřejné zakázky byly autorem využity informace z informačního systému o veřejných zakázkách, kde byla dostupná celá zakázka včetně všech podstatných náležitostí. Na základě této veřejné zakázky bylo provedeno hodnocení za pomocí tří metod a jejich vzájemné porovnání. Dále součástí diplomové práce je provedení fiktivní verze vycházející ze stejné veřejné zakázky, v niž jsou dále shromážděny další dílčí kritéria a informace. Na základě těchto stanovených a zjištěných kritérií je prováděno další hodnocení a je pozorován rozdíl oproti verzi původní.
|
|
|
Kvalifikační předpoklady podle zákona č. 137/2006 Sb. v rozhodovací praxi
Lukovič, Radoslav ; Liška, Petr (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Tato rigorózní práce pojednává o prokázání splnění kvalifikačních předpokladů z pohledu zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "Zákon"). Cílem byla analýza jednotlivých druhu kvalifikačních předpokladů z pohledu v rozhodovací praxe soudů a Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže. Autor práce se zabýval i legislativními změnami, které sebou přinesla Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/24/EU. Zákon rozlišuje 4 základní druhy kvalifikačních předpokladů. Jedná se o základní, profesní a technické kvalifikační předpoklady a čestné prohlášení o ekonomické a finanční způsobilosti. K interpretaci jednotlivých ustanovení Zákona slouží základní zásady zadávacího řízení, tj. zásada rovného zacházení, zákazu diskriminace a transparentnosti. Na základě analýzy jednotlivých druhů kvalifikačních předpokladů autor navrhuje de lege ferenda následující změny: rozšíření základních zásad zadávacího řízení o zásady přiměřenosti a objektivity. Dále navrhuji, aby došlo k sjednocení úpravy správního a trestního trestání v otázce uveřejnění nepoctivých dodavatelů v seznamu se zákazem plnění veřejných zakázek. U objasnění kvalifikace dochází k nejednotnému postupu ze strany zadavatelů a zbytečnému vylučování dodavatelů. Proto doporučuji klást více důraz na tzv. zásadu 3E.
|
|
|
Hodnocení veřejných zakázek
Rojíček, Vojtěch ; Vaňková, Lucie (oponent) ; Kocourková, Gabriela (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na samotný proces hodnocení veřejných zakázek a jeho velice podrobné zmapování týkající se například kvalifikačních předpokladů, posuzování nabídek z hlediska hodnocení dle různých metod. Pro analýzu vybrané veřejné zakázky byly autorem využity informace z informačního systému o veřejných zakázkách, kde byla dostupná celá zakázka včetně všech podstatných náležitostí. Na základě této veřejné zakázky bylo provedeno hodnocení za pomocí tří metod a jejich vzájemné porovnání. Dále součástí diplomové práce je provedení fiktivní verze vycházející ze stejné veřejné zakázky, v niž jsou dále shromážděny další dílčí kritéria a informace. Na základě těchto stanovených a zjištěných kritérií je prováděno další hodnocení a je pozorován rozdíl oproti verzi původní.
|
|
|
Kvalifikační požadavky uplatňované v rámci zadávacího řízení
Špaček, Václav ; Skalický, Martin (oponent) ; Hrabincová, Dagmar (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá kvalifikačními předpoklady veřejného zadavatele na stavební práce. Jsou zde uvedeny jednotlivé druhy zadávacích řízení, včetně otevřeného, zjednodušeného podlimitního řízení a zakázek malého rozsahu. Dále je vytvořen a rozebrán praktický případ, přičemž nejdůležitější část této práce je stanovit, které kvalifikační předpoklady jsou pro veřejného zadavatele nejdůležitější a které kvalifikační předpoklady je dobré používat.
|
host ::
RSS.